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국립해양과학관 2024년도 제2차 직원 채용

국립해양과학관 2024년도 제2차 직원 채용 공고

공고일 2024-11-25
전문직 원급 5등급 - 교육기획지원
채용
마감

모집 개요

해양에 대한 이해를 증진하고 해양산업 발전에 기여할 목적으로 「국립해양과학관의 설립 및 운영에 관한 법률」에 따라 설립된 국립해양과학관에서 아래와 같이 전문성과 역량을 갖춘 직원을 공개모집하니 많은 지원 바랍니다.

모집 정보

모집 정보
모집 직군 정규직 응시자격 하단 참조
채용 인원 1명
모집 부문 교육기획지원
모집 직무 전문직 원급 5등급 - 교육기획지원 접수기간 2024-12-02 09:00 ~ 2024-12-09 17:00

직무 소개

해양과학 관련 교육기획, 교육 개발‧보급‧수요창출, 교육기법 개발, 문화행사 운영계획 수립, 협력망 구축, 교육자료 수집‧보존‧관리 등 업무

* 직무기술서 참고

전형 프로세스

  1. STEP1서류 심사
  2. STEP2필기 시험
  3. STEP3면접 심사
  4. STEP4최종 전형

응시 자격

응시 자격
공통사항 (원급, 원급 기간제, 공무직 기간제) ● 공고일 기준 정년(만61세)에 도달하지 않은 자
● 채용 즉시 근무 가능한 자
● 결격사유에 해당하지 않는 자
결격사유 ● 과학관 「인사규정」 제23조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

1. 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
2. 전 기관 재직 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조의 규정에 의한 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
3. 「병역법」 제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
4. 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
5. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
6. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자
7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
8. 채용과정에서 비위행위에 직접 또는 간접적으로 가담한 응시자 및 전 근무기관에서 채용비위를 이유로 채용이 취소된 후 5년이 지나지 않은 자
전문직 원급 1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득한 자
2. 채용예정 직무분야와 관련된 전문학사 취득 후 2년 이상의 경력이 있는 자
3. 연구사로 재직한 자
4. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

* 각 직렬 및 직급별 자격 요건 중 어느 하나에 해당하는 경우 지원 가능함
* 응시자격 요건의 경력 산정은 채용공고 전일 기준
* “채용예정 직무분야”라 함은 해양과학기술, 자연과학, 공학, 전시‧교육 및 이와 관련된 마케팅‧홍보‧영상 콘텐츠 제작‧교육교재개발‧이벤트(대회‧축제‧공연 등) 기획 등의 분야를 말함(다만 전문직 정보기술직무, 시설지원 기계 직무의 경우 전공제한 없음)
* 기타 이와 동등한 자격이라 함은 학력의 경우 각 직급별로 전문학사는 학사 취득 후 필요한 경력기간에 2년이 추가되고, 고등학교 졸업자는 학사 취득 후 필요한 경력기간에 4년이 추가되는 것을 말함

기타 사항

기타 사항
우대사항 ● 법정가점
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자
-「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자
-「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
-「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자
-「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원 대상자
-「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자

● 특별가점
-「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인
-「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자

● 경력가점
- 국립해양과학관에서 연속적으로 3개월 이상 근무한 자(공무직, 청년인턴 및 기간제근로자에 한함)

● 정부권장 정책가점
-「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제13조에 따른 지역인재
-「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 따른 국민 기초생활수급자 및 동법 제2조제10호에 따른 차상위계층
-「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 보호대상자
-「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족의 자녀

첨부 서류

교육기획지원.pdf

입사 지원 유의 사항

  • 입사지원서는 온라인으로 작성하며, 지원서상의 허위기재 및 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

  • 채용분야를 중복하여 응시할 수 없음(중복접수시 불합격 처리)

  • 입사지원서 작성 시 작성요령을 반드시 숙지하신 후 작성하시기 바라며, 접수 마감시간에는 동시접속으로 인한 시스템 장애가 발생할 수 있으니 시간 여유를 두고 지원 바람

  • 응시원서 및 경력 허위 기재자, 부정청탁‧압력‧재산상의 이익 제공 등으로 인한 부정합격자는 불합격 또는 합격 취소 처리함

  • 응시원서에 기재된 내용은 원서접수시 반드시 증빙 가능한 서류를 제출(제출서류 검증 시)하여야 하며, 제출하지 못할 경우 선발에서 제외됨(최종 합격시 원본 제출)

  • 경력, 직무수행계획서, 자기소개서 등은 전형 전체에 활용되니 성실하게 기입하고, 블라인드 채용 가이드라인을 꼭 준수 요망

  • 입사지원서 작성 시 개인 인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등) 관련사항을 직‧간접적으로 유추할 수 있는 내용 일체 기재 금지

  • 학교명이나 특정 단체명이 드러나는 이메일 계정 작성 금지

  • 블라인드 채용에서 기재를 금지한 정보를 기재한 응시자는 불합격 처리를 포함한 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 작성자(지원자) 본인에게 있음

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지원방법 및 문의

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